劳务派遣住房公积金谁负责

发布时间：2024-07-07 12:02
下面围绕“劳务派遣住房公积金谁负责”主题解决网友的困惑

劳务派遣工的住房公积金该由谁负?

劳务派遣单位负责缴纳。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位是劳动法上的用人单位...

劳务派遣工的住房公积金该由谁负?

用工单位负责。《劳动合同法》明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派...

正式员工有住房公积金,劳务派遣人员要发住房公积金

因此，作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源，应由劳务派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。《劳动合同法》第59条规...

劳务派遣工单位应该给交住房公积金吗

因此，作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源，应由劳务派遣公司和实际用工单位以协议形式明确。《劳动合同法》第五十九...

劳务派遣工没有住房公积金合法吗

《侵权责任法》规定:派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 三、住房公积...

劳务派遣合同,上班10年以上,该单位是否给买住房

劳务派遣合同，劳动关系在劳务派遣工伤，社保、公积金都是劳务派遣公司缴纳 工作单位只是用工，不负责职工待遇 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所...

劳务派遣员工,住房公积金用人单位一定要交吗

住房公积金不同于职工社会保险，不是强制性规定。如果劳务派遣合同没有约定，用人单位为员工缴纳住房公积金，否则用人单位没有义务缴纳的。希望我的回答能令你满意。

劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金吗?

法律有规定劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金。否则可以去当地人力资源和社会保障局举报。根据《住房公积金管...

外包人员的五险一金该谁承担

一、外包员工有没有五险一金外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由...

劳务派遣同岗同酬包不包括住房公积金?在所在单位工

根据劳动合同法，劳务派遣合同工，与单位正式员工同工同酬，正式员工办理社保及公积金的，单位也要给劳务派遣工办理，不然，反映到劳动局解决。

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